Consejos para aumentar la productividad en la oficina

Existe la errónea impresión de que trabajar más horas aumenta la productividad en la oficina. En realidad, lo único que logramos de esta manera es reducir la capacidad laboral debido al desgaste mental y físico que supone realizar una serie de tareas durante largos espacios de tiempo. Por poner un ejemplo, correr diez horas al día no va a lograr que nos pongamos en forma, sino que nos hace ser más propensos a las lesiones.Sigue leyendo

Números de teléfono virtuales

Los números virtuales, también son conocidos como los números de acceso, son básicamente números de teléfono sin un número especifico asociado a una línea telefónica, Normalmente la función principal de estos números es realizar el desvío de llamadas en tratantes a uno de los números que están asociados, configurados y predeterminados por el clientes, estos números pueden ser fijos, móvil o VoIP. Básicamente trabaja como puente de llamada entre distintos aparatos telefónicos. El día de hoy estaremos hablando sobre las ventajas que nos otorga poseer un número de teléfono virtual y sus funciones.Sigue leyendo

Centralita virtual para las empresas

La comunicación es un acceso primordial para las empresas hoy en día, y es que la oportunidad de dar al cliente el poder de contactarte de una manera fácil y rápida abre un abanico de posibilidades para conocer, las necesidades, requerimientos y búsqueda de clientes nuevos, lo cual es de vital importancia para satisfacer de manera directa al clientes y poder aumentar los clientes. Es por ello, que ese día estaremos hablando de la Centralita Virtual, la cual te permite un canal de comunicación directa con el cliente a todo momento.Sigue leyendo

Servicio virtual de atención de llamadas

Los negocios no son solamente la manera de poner un proyecto en marcha con el que obtener unos resultados económicos favorables al empresario. Necesita también disponer de una estructura adecuada que le permita alcanzar sus objetivos. Muchos libros se pierden en el concepto de cómo buscar el éxito, ignorando por completo la forma que faculte su consecución. El mero organigrama no resultará efectivo si no se trazan adecuadamente las diferentes líneas de trabajo de sus componentes.Sigue leyendo